【寻找出色的您】倍捷科技2023年夏季招聘！

倍捷人才观
劳动创造财富，以德为先；
在工作中学习，人尽其才；
不是置身事外，指点江山；
而是躬身入局，把自己变成解决问题的关键变量。

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销售工程师（4名）

 

● 岗位职责

1、学习产品知识，在负责区域精耕细作，维护已有客户并提升客户满意度，建立良好的持久合作关系;
2、掌握客户购买需求，持续跟进购买信息，参与竞标、投标、买卖合同的签订，完成销售目标；
3、执行公司应收款管理政策，按期收回各类应收款项；
4、收集区域内市场和行业信息、参与销售相关的市场活动；
5、协同市场技术部共同开展市场活动、为客户提供技术咨询及技术方案。

 

● 任职要求

1、生物、化学类、医学类、环境、材料、农学、食品相关专业背景，全日制本科及以上学历;
2、具备良好的学习能力、沟通能力、书面表达能力;
3、性格乐观开朗、积极主动，为人真诚、具有较强目标感、责任心；
4、心里素质强、具备一定团队合作意识;
5、具备相关行业或销售工作经验，可适当放宽条件。

工作地点：昆明2名、大理1人、贵阳1名

 

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技术部产品经理（1名）

 

● 岗位职责

1、负责公司相关产品的产品管理工作：包括完成相关代理产品的目标任务，市场定位及竞品分析，市场推广策略的制定及实施、品牌绩效方案、技术消化，促销政策制定，滞销处理、样机目录资料申请、库存管理，销售环节中技术支撑、代理产品核心客户的主动维系及拜访等工作；
2、负责公司相关产品的技术消化及技术支持：包括但不限于整理代理产品的技术方案、技术参数、目录、应用文献、配置、收集竞争信息、定价策略、论证方法及报告、技术应用、质量问题等上传到公司共享到公司系统；
3、负责公司相关产品的公司平台、网站、微信等与产品技术、市场相关内容的建设及积累，利用公司内外部的网站、微信及其它平台资源，做好公司产品的各项市场推广工作；
4、负责在公司贯彻执行相关产品的国家及行业主管部门的有关法律、法规及标准规范；
5、负责公司相关产品的目录编制；
6、负责公司相关产品的技术培训及技术讲座：负责定期组织各类技术培训及技术讲座；
7、负责完成市场活动的规划和组织工作；
8、负责样机的申请及管理工作；
9、遵守公司的各项规程，完成领导交办的其他工作。

 

● 任职要求

1、生物类、化学类、医学类相关专业背景，全日制硕士学历或本科重点院校全日制学历
2、具备良好的学习能力、沟通能力、书面表达能力、逻辑分析能力
3、性格乐观开朗、积极主动，为人真诚、具有较强责任心、团队合作意识；
4、熟练运用计算机及各类办公软件；
5、具备相关行业或相关工作经验，可适当放宽条件。
 
工作地点：昆明

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销售助理（1名）

 

● 岗位职责

1、销售合同、招投标文件及其他销售单据、文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2、完成办公室的临时报价；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。
3、销售合同文本的草拟和签订工作、销售合同提交，与商务部对接；
4、销售合同的跟踪、系统录入、合同价格初审、销售合同原件提交、销售单据整理；
5、发票的申请、协调对帐、应收帐款的催收、与财务部对接各项工作；
6、部门内务、各部门会议的记录等工作；
7、协助部门经理进行销售管理，如绩效计算，月、季度、年销售数据统计发布等；

 

● 任职要求
1、大专及以上学历，专业不限，理工科专业优先。
2、有商务及助理或者相关领域工作经验。
3、熟练运用各类办公软件。
4、有从事过实验室相关行业的工作经验优先。
5、有强烈的客户意识，具备良好的表达和沟通能力。
6、富有团队精神，善于协调工作。

 

工作地点：昆明

 

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计量校准工程师（1名）

 

● 岗位职责
1、熟悉计量学基本知识，能熟练依据标准完成新项目的计量校准作业指导书编写及验证；
2、执行国家计量法律法规、标准、文件及相关校验规程的按要求开展计量器具的校准工作;
3、负责检测室测量仪器及配套设备的管理、安装，调试，维护及日常检查;
4、负责技术资料、文件、测量记录的收集、更新、整理、保管、保密;
5、协助质量负责人实施实验室管理体系活动。对不符合项纠正措施进行跟踪、验证;
6、协助检测室经理完成实验室其他管理工作。

● 任职要求

1、本科其以上学历，机电、计量检测及化学分析相关专业；
2、有重量体积、热工类、化学计量校准经验者优先；
3、通过计量基础知识、相关法律法规、规范和标准的培训及资格认证者优先；
4、熟悉测量标准和被校设备的使用方法；了解测量标准以及被校设备的工作原理，掌握校准方法涉及的测量原理；掌握校准结果相关的数据处理，能够正确应用和报告测量不确定度；能够正确使用规范的计量学名词术语和计量单位;
5、熟悉实验室国家认可文件及相关的法律、法规；熟悉实验室质量管理体系的运行，通过实验室管理体系知识培训。

 

工作地点：昆明

 

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实验室现场服务工程师（2名）

 

● 岗位职责

1、完成客户现场实验室仪器设备安装调试、使用培训、维护保养等工作；
2、完成各项装机客户的临时报修工作，解决客户在使用中各类问题；
3、定期回访所辖区域装机客户，解决客户使用中的问题，提高用户满意度； 
4、完成所负责专业方向的服务合同实施、实验室搬迁移机、校准、验证、技术培训、方案设计、方法开发、系统集成、定制开发等工作；
5、负责所属区域客户设备维修配件，替换耗材，服务合同的跟踪及回款；完成部门经理下达的年度替换部件、维修、维保等目标任务；
6、及时将服务中的产品质量问题、故障情况汇报给部门经理及相关部门，提高产品质量;
7、接受公司进行的相关培训，提高自身的技术水平，为用户提供专业、高效、优质的服务；
8、完成服务工作中各类文件、资料及报告的整理工作。

 

● 任职要求

1、机电类、计算机、生化类相关理工科专业背景，全日制本科及以上学历；
2、具备良好的动手能力、学习能力； 
3、生物类专业、计算机专业、有实验室相关工作经验优先；
4、性格乐观开朗、积极主动，为人真诚、具有较强目标感、责任心；
5、具备较强的服务意识、团队合作意识、沟通能力及书面表达能力。

工作地点：昆明

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综合管理员（1名）

 

● 岗位职责

1、设备设施及办公设备、用品的采购及外部提供的产品和服务的采购、存储和发放；
2、对外业务联系，签订检测/校准委托书，发放报告结果；
3、检测/校准样品的接收、编号、保管以及退还及下达检测任务；
4、公司文件、记录的管理，包括管理文件、技术文件及记录的收集、整理、保管、受控、发放、更新、备份、销毁及借阅台账制作；
5、公司会议筹备组织及会议决议的监督落实；
6、组织合同评审及合同管理；

7、负责供应商的管理；
8、公司安全措施和设施的监督、检查，以及清洁卫生管理；
9、负责考勤及工作指标统计。

 

● 任职要求
1、大专及以上学历，专业不限，理工科专业优先。
2、有商务及助理或者相关领域工作经验。
3、熟练运用各类办公软件。
4、有从事过实验室相关行业的工作经验优先。
5、有强烈的客户意识，具备良好的表达和沟通能力。
6、富有团队精神，善于协调工作。

 

工作地点：昆明

 

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质量助理 （1名）

 

● 岗位职责

1、协助质量负责人组织策划管理评审、内部审核、质量活动、文件评审工作;

2、协助质量负责人监督检查管理体系的执行情况，识别与管理体系或实验室活动程序的偏离、不符合，组织制定纠正预防措施，并进行跟踪、验证的工作;

3、协助质量负责人制定公司年度质量计划，协助质量负责人组织质量管理手册、程序文件、管理制度的编制、修订工作；

4、负责组织管理体系手册、文件的宣贯；组织质量标准、规范及质量管理知识的培训;

5、负责管理标准、外来文件、技术标准、资料及文书的收集、归档、建档工作;

6、负责文件、记录的编号及文件清单、记录清单的更新;

7、负责信息化文件及管理记录的备份。负责文件的登记、收放、回收和借阅。

 

● 任职要求：

1、本科其以上学历，机电、计量检测及化学分析相关专业；

2、具有相关工作经验；

3、有较强责任心，具有良好的团队合作意识及专业素质；

3、通过计量基础知识、相关法律法规、规范和标准的培训及资格认证者优先；

4、熟悉第三方校准实验室工作内容及流程，熟悉实验室质量管理体系的运行，通过实验室管理体系知识培训者优先。

 

工作地点：昆明  

 

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人事行政（ 1人）

 

● 岗位职责

1、负责招聘计划的制定，职位说明书的编写及实施；

2、负责员工绩效考评的统计、核查及沟通；

3、协助领导开展员工培训，关注员工发展，做好人才的潜能开发、培养；

4、负责员工劳动关系管理：完成员工劳动合同、社会保险的办理及人事档案的建立及管理工作；

5、负责员工活动组织策划，新闻稿编写；

6、负责员工考勤和休假的统计及核查；

7、协助领导完成员工薪酬及福利核算；

8、负责公司日常办公室行政事务工作，协助领导完成公司人力资源行政事务管理工作；

9、执行公司人事行政制度，参与公司人事行政制度的制定。

 

任职要求

1、专科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；

2、熟悉人力资源系统模块及相关运作，具有人力行政管理工作经验优先；

3、熟悉劳动法律法规；

4、良好的沟通交流能力及人际关系处理能力；

5、具备较强的抗压能力和执行力；

6、具有应用文写作能力。

 

● 工作地点：昆明

 

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● 福利

1、周末双休，法定节假日正常放假并享受节假日福利；

2、完善的岗前培训及大量学习培训机会。

3、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、手机硬件补贴、出差补贴、高额工龄补贴等一应俱全；

4、免费体检、生日关怀等各种慰问礼金；

5、五险一金、6年以上六险一金；

6、无责任高底薪，畅通的晋升空间前途无忧、年度旅游。

7、服务工龄奖、长年限服务分红，开放成为股东享受分红的机会。

 

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