【筑梦倍捷】倍捷科技2024年夏季招聘！

倍捷人才观
劳动创造财富，以德为先；
在工作中学习，人尽其才；
不是置身事外，指点江山；
而是躬身入局，把自己变成解决问题的关键变量。

1、负责招聘计划的制定，职位说明书的编写及实施；

2、负责员工绩效考评的统计、核查及沟通；

3、协助领导开展员工培训，关注员工发展，做好人才的潜能开发、培养；

4、负责员工劳动关系管理：完成员工劳动合同、社会保险的办理及人事档案的建立及管理工作；

5、负责员工活动组织策划，新闻稿编写；

6、负责员工考勤和休假的统计及核查；

7、协助领导完成员工薪酬及福利核算；

8、负责公司日常办公室行政事务工作，协助领导完成公司人力资源行政事务管理工作；

9、执行公司人事行政制度，参与公司人事行政制度的制定。

1、专科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；

2、熟悉人力资源系统模块及相关运作，具有人力行政管理工作经验优先；

3、熟悉劳动法律法规；

4、良好的沟通交流能力及人际关系处理能力；

5、具备较强的抗压能力和执行力；

6、具有应用文写作能力。

昆明

1.完成所负责的代理产品目标任务，以代理品牌为核心完成客户拜访，线索获取，意向跟进，方案报价，合同签订等确保代理品牌目标任务的达成；负责协同业务部同事的销售意向跟进，促进代理产品订单的达成；

2.完成所负责的代理产品供应商的各类绩效考评、报表及各类信息反馈；分析代理品牌在当地市场的定位及竞品情况，负责代理产品市场推广策略的制定及实施；完成代理产品跟单、技术参数、促销政策、滞销处理、样机、库存管理及目录资料制作及拟订与代理品牌有关的工作；

3.积极参加代理品牌供应商的各类培训，提高相关专业技术知识、销售技能及业务水平，负责代理品牌的转训及案例分享等工作；

4.拓展与开发代理产品新客户，主动维系及拜访核心装机客户；

5.参与代理品牌的市场定价，完成代理产品的报价，定期更新代理品牌销售跟单信息，管理好代理品牌的意向；

6.执行公司应收款管理政策，与业务内勤协同按期回收各类应收款项；

7.负责公司相关产品的技术培训及技术讲座：负责定期组织各类技术培训及技术讲座；

8.遵守公司的各项规程，完成领导交办的其他工作。

1、生物、化学类、医学类、环境、材料、农学、食品相关专业背景，全日制本科及以上学历;

2、具备良好的学习能力、沟通能力、书面表达能力、逻辑分析能力;

3、性格乐观开朗、积极主动，为人真诚、具有较强目标感、责任心、团队合作意识；

1.熟练运用计算机及各类办公软件；

2.具备相关行业或相关工作经验，可适当放宽条件。

昆明

1、销售合同、招投标文件及其他销售单据、文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

2、完成办公室的临时报价；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。

3、销售合同文本的草拟和签订工作、销售合同提交，与商务部对接；

4、销售合同的跟踪、系统录入、合同价格初审、销售合同原件提交、销售单据整理；

5、发票的申请、协调对帐、应收帐款的催收、与财务部对接各项工作；

6、部门内务、各部门会议的记录等工作；

7、协助部门经理进行销售管理，如绩效计算，月、季度、年销售数据统计发布等。

1、大专及以上学历，专业不限，理工科专业优先。

2、有商务及助理或者相关领域工作经验。

3、熟练运用各类办公软件。

4、有从事过实验室相关行业的工作经验优先。

5、有强烈的客户意识，具备良好的表达和沟通能力。

6、富有团队精神，善于协调工作。

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